吸纳新鲜血液，凝聚组织力量。会议开始，首先是由五月份新入职的老师做自我介绍。

问渠哪得清如许？为有源头活水来。利来国际老牌坚持用心引才、大胆用才，大力引进与培养人才，推动人才队伍建设，蓄足“源头活水” 盘活人才“存量”。

随后，由运营部、产品架构部、WMS产品部、MES产品部等各负责人对5月份的经营成果，以及优化服务和发展方向进行汇报。

接下来，各部门负责人、项目总监重点汇报了5月份所管辖项目进展情况以及交付收款计划；针对5月项目推进情况、项目成果以及交付过程进行总结分析，并对项目推进过程中遇到的问题、难点、不足进行了反思；提出了切实可行的改进措施，让在场人员对项目难点、重点有了更深刻的体会。

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为了保证项目能顺利交付，在全员的见证下，事业部各产品组经营责任制签署并画押，军令如山，有诺必践。每一份承诺代表了一份责任。

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沧海横流，尽显人才本色。公司涌现出一批先进个人和团队，对优秀月度之星、进步之星进行评优颁奖表彰。

群策群力，携手共进，感谢他们的辛苦付出，希望大家一起学习他们的精神面貌，在“竞争中争效益、逆境中求发展”，精准突破，快速输出。

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利来国际老牌副总裁&数字化工厂事业部总经理王秀林老师对本次会议进行点评总结。

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会议结束，各部门负责人和原五金组的人员一起前往农庄聚餐。

这是五金组融合到电子组后的首次聚餐，完成整合的数字化工厂事业部，注定不平凡。

告别硕果累累的五月，挑战更高更强的六月！